면접 기록을 Ashby 후보자 노트로. SuperIntern MCP와 AI 에이전트 연동 가이드

면접관에게 부담이 큰 일은 면접보다 그 뒤에 남는 평가 작성입니다. 다음 회의가 줄줄이 잡혀 있으면 평가는 몇 시간씩 미뤄지고, 그사이 후보자가 실제로 한 말은 기억에서 흐려집니다. 면접이 몰린 주에는 피드백의 질이 떨어지고 제출도 늦어지기 때문에, 채용 회의에서는 후보자의 발언보다 면접관의 인상이 판단을 좌우하기 쉽습니다.

SuperIntern MCP와 Ashby를 AI 에이전트(Claude, ChatGPT)에 연결하면, 면접 녹취록으로 평가 노트 초안을 만들고 Ashby 후보자 페이지에 남기는 데까지 에이전트에 맡길 수 있습니다. 평가 항목마다 후보자의 실제 발언을 인용해 두므로, 나중에 다시 읽어도 근거를 바로 확인할 수 있는 기록이 쌓입니다.

이 글에서는 연결 방법을 설명하고, 면접 직후 초안 작성과 다음 면접관 인수인계, 주간 제출 현황 점검에 바로 쓸 수 있는 프롬프트를 소개합니다. 어떤 경우든 에이전트가 정리한 내용은 사람이 확인한 뒤에 기록합니다.

⚠️ 이 글은 2026년 9월 시점의 공개 정보와 사용자 피드백을 바탕으로 독자적으로 정리한 것입니다.

면접 기록을 Ashby 노트로 남기는 흐름

직접 처리한다면 면접이 끝난 뒤 기억과 메모를 되짚어 평가를 정리하고, 그 내용을 다시 Ashby 후보자 페이지에 입력해야 합니다. 이 연동을 쓰면 초안 작성과 입력은 에이전트가 맡습니다.

에이전트에게 대상 면접과 평가 노트 형식을 알려 줍니다.
에이전트가 SuperIntern의 녹취록과 AI 회의록을 읽고, 평가 항목별로 후보자 발언을 인용해 가며 초안을 만듭니다.
내용을 확인해 수정할 부분을 알려 준 뒤 기록을 승인합니다.
에이전트가 Ashby MCP로 후보자 페이지에 노트를 추가합니다.

이렇게 하려면 대상 면접을 미리 SuperIntern으로 기록해 두어야 합니다. SuperIntern은 회의에 봇을 초대하지 않는 데스크톱형 회의 어시스턴트라서 후보자 화면에 녹화 봇이 나타나지 않고, 면접 분위기를 흐트러뜨리지 않은 채 기록할 수 있습니다. 화상 면접뿐 아니라 대면 면접의 녹취록도 쓸 수 있습니다.

SuperIntern

연동 구조

면접 데이터 조회와 평가 정리, Ashby 기록은 각각 아래처럼 나누어 맡습니다.

담당	역할
SuperIntern MCP	면접 녹취록, 실시간 녹취록, AI 회의록, 회의 노트를 읽기 전용으로 제공합니다
AI 에이전트(Claude, ChatGPT)	면접 내용에서 평가 항목별 요점과 근거 발언을 추려 노트 초안을 작성합니다
Ashby MCP	에이전트의 요청을 받아 후보자와 면접 일정, 제출된 피드백을 조회하고 후보자 노트를 추가합니다

MCP(Model Context Protocol)는 AI 에이전트와 외부 도구를 연결하는 오픈 표준입니다. SuperIntern MCP로 볼 수 있는 회의는 연결한 사용자에게 열람 권한이 있는 회의뿐입니다. 읽기 전용이므로 에이전트가 이 연결로 면접 기록을 고치거나 지울 수도 없습니다. Ashby에 노트를 남기는 것은 어디까지나 에이전트가 Ashby MCP로 하는 작업입니다.

Ashby 쪽에서는 Ashby 공식 MCP 서버(베타)를 씁니다. 후보자와 공고, 지원서를 검색하고 면접 일정과 제출된 피드백을 조회할 수 있으며, 후보자 노트 추가 같은 일부 쓰기 작업도 지원합니다. 조회하거나 작업할 수 있는 범위는 연결한 사람이 Ashby에서 가진 권한과 같습니다.

연결 방법

SuperIntern과 Ashby를 차례로 연결합니다. 두 서비스 모두 Claude의 커넥터 목록과 ChatGPT의 플러그인 목록에 올라 있어 이름을 검색하면 바로 찾을 수 있습니다. 평소 쓰는 에이전트를 고르면 됩니다. Ashby의 쓰기 기능은 Claude와 ChatGPT에서 범위가 같아서, 이 글의 프롬프트는 어느 쪽에서든 그대로 쓸 수 있습니다.

1. SuperIntern 연결하기

Claude에서는 Settings를 열고 왼쪽 아래 Customize에서 Connectors로 들어간 다음, 검색창에 "SuperIntern"을 입력해 SuperIntern을 선택합니다. Claude 커넥터 목록의 SuperIntern에서 바로 열어도 됩니다. 커넥터는 Claude 유료 플랜에서 추가할 수 있습니다.

ChatGPT에서는 사이드바의 플러그인을 열고 검색창에 "superintern"을 입력한 다음, SuperIntern을 열어 플러그인 설치를 누릅니다. SuperIntern 플러그인 페이지에서 바로 열어도 됩니다. Codex 앱에서도 같은 방법으로 연결합니다.

SuperIntern 로그인 화면이 열리면 로그인하고 접근을 허용합니다. 개인 워크스페이스는 Plus 플랜 이상에서 쓸 수 있고, Enterprise는 관리자가 먼저 기능을 켜야 합니다. 자세한 이용 조건과 Claude Code, Cursor 설정 방법은 MCP 설정 가이드에 정리해 두었습니다.

2. Ashby 연결하기

Ashby는 관리자가 먼저 베타 기능을 켜 두어야 합니다. Ashby 관리 화면의 Organization Setup에서 Opt In Features를 열고 MCP 서버 베타를 활성화합니다.

그다음 Claude에서는 같은 Connectors 화면에서 "Ashby"를 검색해 연결하고, 본인의 Ashby 계정으로 로그인해 승인합니다. ChatGPT에서는 플러그인에서 "Ashby"를 검색해 연결한 뒤 로그인하고 접근을 허용합니다. 사용자마다 자기 계정으로 로그인하는 방식이므로, 조회하고 기록할 수 있는 범위는 본인이 Ashby에서 가진 권한을 넘지 않습니다.

Claude Code 같은 MCP 클라이언트에서는 아래 엔드포인트를 직접 등록합니다.

https://mcp.ashbyhq.com/mcp/v1

Claude Code에서는 다음 명령어로 등록합니다.

claude mcp add --transport http ashby https://mcp.ashbyhq.com/mcp/v1

Ashby 공식 문서에 따르면 이 기능은 베타이며, 분석 전용 계약을 뺀 모든 플랜에서 쓸 수 있습니다. 쓰기 작업은 후보자 생성과 후보자 노트 추가, 단계 변경, 채용 공고 연결로 한정되고, 이 범위는 Claude와 ChatGPT에서 같습니다.

연결이 끝나면 새 채팅에서 다음과 같이 요청해 두 서비스의 데이터를 모두 불러오는지 확인합니다.

최근 SuperIntern 회의 3건과 이번 주 Ashby 면접 일정을 알려 줘

활용 1: 면접 직후 평가 노트 초안 만들기

가장 먼저 해 볼 만한 것은 방금 끝난 면접의 평가 노트 초안입니다. 프롬프트에 평가 항목과 인용 형식을 지정하고, 기록하기 전에 내용을 확인하는 단계도 적어 둡니다.

방금 끝난 "백엔드 엔지니어 2차 면접"의 녹취록과 AI 회의록을 가져와서
면접 평가 노트 초안을 만들어 줘. Ashby에 기록하기 전에 먼저 내용을 보여 줘.
- 평가 항목은 "기술 역량", "커뮤니케이션", "실무 경험", "확인 필요 사항" 4가지
- 각 항목에 근거가 된 후보자 발언을 하나씩 인용으로 붙일 것
- 합격 여부 결론은 쓰지 말고, 사실과 발언 정리에 그칠 것
내가 승인하면 Ashby의 해당 후보자 페이지에 노트로 추가해 줘.

아래는 2026년 9월에 진행한 면접을 가정한 답변 예시이고, 이미지도 설명을 위한 목업입니다.

2차 면접 기록을 바탕으로 평가 노트 초안을 작성했습니다.

기술 역량: 결제 기반 마이그레이션을 설계 단계부터 주도한 경험이 있습니다. 인용: "마이그레이션을 두 단계로 나누고, 기존 시스템을 병행 운영하면서 전환했습니다"

커뮤니케이션: 질문의 의도를 먼저 확인하고 답하는 모습이 여러 차례 보였습니다. 인용: "처리량과 지연 시간 중 어느 쪽을 우선한다는 전제인가요"

실무 경험: 6인 팀에서 코드 리뷰 운영 개선을 맡았습니다. 인용: "리뷰 대기 시간을 측정해서 담당자 배정 방식을 바꿨습니다"

확인 필요 사항: 매니지먼트 지향 여부는 이번 면접에서 확인되지 않았습니다. 다음 면접에서 확인해 보시길 권합니다.

이 내용으로 Ashby 후보자 페이지에 노트를 추가할까요?

내용을 확인하고 표현을 고친 뒤 "추가해 줘"라고 답하면, 에이전트가 후보자 페이지에 노트를 기록합니다.

면접 녹취록에서 작성한 평가 노트를 Ashby 후보자 페이지에 추가하는 예

정식 면접 피드백(스코어카드)은 이 연동으로 제출할 수 없습니다. 면접관이 노트 초안을 참고해 Ashby에서 직접 제출하면, 평가 책임은 면접관에게 남겨 둔 채 작성 시간만 줄일 수 있습니다.

활용 2: 다음 면접관에게 인수인계하기

면접이 여러 차례 이어지면 같은 질문이 되풀이되는 반면, 누구도 묻지 않은 주제가 남기도 합니다. 같은 후보자의 지난 면접 기록을 모아 살펴보고 다음 면접관에게 넘길 인수인계 노트를 만듭니다.

후보자 "김도현" 님의 1차 면접과 2차 면접 기록을 SuperIntern에서 가져와서,
내일 최종 면접 면접관을 위한 인수인계 노트 초안을 만들어 줘.
- 확인된 주제: 요점을 한 줄씩
- 아직 아무도 확인하지 못한 사항: 질문 후보로 작성
- 후보자가 한 질문과 우리의 답변도 남길 것
먼저 내용을 보여 줘. 승인하면 Ashby 후보자 노트에
"최종 면접 인수인계"라는 제목으로 추가해 줘.

답변 예시는 다음과 같습니다.

1차와 2차 면접 기록을 바탕으로 인수인계 노트 초안을 작성했습니다.

확인된 주제: 이직 사유(사업 축소에 따른 것), 희망 연봉 범위, 결제 기반 마이그레이션 경험의 상세 내용입니다.

질문 후보: 입사 가능 시기가 "조율 중"으로 남아 있습니다. 매니지먼트 지향 여부와 다른 회사 전형 진행 상황도 아직 확인되지 않았습니다.

후보자의 질문: "입사 후 첫 3개월에 맡게 될 범위"를 물었고, 온보딩 계획의 개요를 답변으로 안내했습니다.

이 노트를 "최종 면접 인수인계"라는 제목으로 Ashby에 추가할까요?

여러 차례의 면접 기록을 종합해 만든 인수인계 노트를 Ashby에 남기는 예

후보자 페이지에 인수인계 노트가 있으면 다음 면접관은 면접 직전에 읽어 보는 것만으로 준비할 수 있습니다. 후보자도 같은 질문에 여러 번 답하지 않아도 됩니다.

활용 3: 주간 피드백 제출 현황 점검하기

면접이 많은 주에는 피드백 제출부터 밀리기 쉽습니다. 주말에 SuperIntern에 기록된 면접과 Ashby의 제출 현황을 맞춰 봅니다.

이번 주 SuperIntern에 기록된 면접을 목록으로 만들고, Ashby의 제출된
피드백과 대조해 줘. 피드백이 아직 제출되지 않은 면접만 보여 줘.
내가 담당한 면접은 녹취록에서 평가 노트 초안을 만들어 주고,
다른 면접관 몫은 면접명과 담당자 목록으로 정리해 줘.

본인이 맡은 미제출분은 그 자리에서 초안까지 받아 두고, 다른 면접관 몫은 제출을 요청할 목록으로 정리합니다. 주말에 제출이 끝나 있으면 월요일 채용 회의에서 제출을 재촉하는 데 시간을 쓰지 않고 바로 논의를 시작할 수 있습니다.

운영 시 확인할 사항

면접 기록은 사내 정책과 후보자 안내에 따라 진행하기

면접을 기록할 때는 녹음과 기록에 관한 사내 규정을 지키고, 후보자에게 미리 알려야 합니다. 무엇을 위해 기록하는지 분명히 설명하는 것도 후보자가 느끼는 면접 경험에 포함됩니다.

평가 결론은 AI에 맡기지 않기

프롬프트에 "합격 여부 결론은 쓰지 말 것"이라고 적어 두고, 에이전트에게는 사실과 발언을 정리하는 일만 맡깁니다. 판단과 정식 피드백 제출은 면접관이 Ashby에서 직접 하도록 나누어 두면, 채용에서 누가 무엇을 책임지는지가 분명하게 유지됩니다.

기록 전 확인 단계를 생략하지 않기

후보자 페이지의 노트는 채용팀 모두가 보는 기록입니다. 어떤 프롬프트든 "먼저 내용을 보여 주고, 승인하면 추가한다"는 두 단계를 기본으로 넣어 두세요.

참조 범위는 본인 권한 그대로

SuperIntern MCP는 본인이 열람할 수 있는 회의만, Ashby MCP는 본인이 Ashby에서 가진 권한 안의 정보만 다룹니다. 연결한다고 해서 원래 볼 수 없던 후보자 정보까지 보이지는 않습니다.

고유 명사 표기 확인하기

후보자 이름이나 회사명이 잘못 적히면 나중에 기록을 찾기 어렵습니다. 자주 나오는 이름과 용어는 SuperIntern의 사용자 사전에 등록해 두고, 초안을 받았을 때 표기를 한 번 더 확인하세요.

다른 도구와 함께 활용하기

면접 뒤에 이어지는 작업에 따라 Ashby 말고 다른 도구와도 연결할 수 있습니다.

Claude Code와 pptx 스킬: 면접 평가를 사내 보고용 슬라이드로 만드는 방법은 회의 슬라이드 편에서 소개합니다.
Google Calendar: 회의록을 보고 곧바로 다음 면접 일정을 잡는 방법은 Google Calendar 편을 참고하세요.
Notion: 면접 외의 회의까지 모아 두는 회의 기록 데이터베이스는 Notion 편에서 다룹니다.

후보자에 관한 기록은 Ashby에, 사내 보고나 전사 회의 기록은 다른 도구에 나누어 두면 각 기록을 찾는 사람이 헤매지 않습니다.

FAQ

Q. 무료 플랜에서 SuperIntern MCP를 쓸 수 있나요?
A. 개인 워크스페이스는 Plus 플랜 이상이 필요하며, Team 플랜 워크스페이스에서도 쓸 수 있습니다. Enterprise는 관리자가 워크스페이스 설정에서 "MCP 액세스"를 켜야 합니다.

Q. SuperIntern이 Ashby에 기록하는 건가요?
A. 아닙니다. 후보자 페이지에 노트를 추가하는 것은 Ashby MCP를 쓰는 AI 에이전트(Claude나 ChatGPT)입니다. SuperIntern MCP는 면접 기록을 읽기 전용으로 넘겨줄 뿐 Ashby에 직접 기록하지 않습니다.

Q. 정식 면접 피드백(스코어카드)도 자동으로 제출할 수 있나요?
A. 아니요. 이 연동으로 할 수 있는 것은 후보자 노트 추가까지입니다. 정식 피드백은 면접관이 초안을 참고해 Ashby에서 직접 제출합니다. 평가를 제출하는 사람을 면접관 본인으로 두는 편이 운영 면에서도 바람직합니다.

Q. Ashby MCP는 어떤 플랜에서 쓸 수 있나요?
A. Ashby 공식 문서에 따르면 현재 베타이며, 분석 전용 계약을 뺀 모든 플랜에서 쓸 수 있습니다. 쓰기 전에 관리자가 Opt In Features에서 기능을 켜야 합니다.

Q. 후보자 개인정보 처리가 걱정됩니다.
A. 두 MCP 모두 연결한 사람이 원래 가진 권한 안에서만 움직입니다. SuperIntern은 본인이 열람할 수 있는 회의까지, Ashby는 본인의 Ashby 권한까지입니다. 면접을 기록하는 일 자체도 사내 규정과 후보자 안내에 맞추어 운영하세요.

Q. 면접에 녹화 봇이 들어오나요?
A. 들어오지 않습니다. SuperIntern은 봇 없이 동작하는 데스크톱 앱이라 면접 화면에 녹화 봇이 나타나지 않고, 후보자가 보는 참가자 목록도 그대로입니다.

Q. 어떤 AI 에이전트에서 사용할 수 있나요?
A. Claude와 ChatGPT에서 쓸 수 있고, 이 글의 활용법은 두 에이전트 모두에서 그대로 실행됩니다. SuperIntern과 Ashby 모두 Claude의 커넥터 목록과 ChatGPT의 플러그인 목록에서 검색해 연결합니다. 정식 스코어카드 제출은 어느 에이전트에서도 지원하지 않으므로 에이전트가 하는 일은 노트 추가까지이고, 제출은 면접관이 Ashby에서 직접 합니다. SuperIntern MCP는 Claude Code, Codex, Cursor처럼 MCP를 지원하는 다른 클라이언트에서도 쓸 수 있으며, Ashby MCP도 Claude Code에 엔드포인트를 직접 등록하면 쓸 수 있습니다.

우선 면접 한 건으로 평가 노트 초안을 만들어 보세요. 기억을 더듬어 평가를 정리하는 시간과 Ashby에 옮겨 적는 수고가 함께 줄어듭니다.

SuperIntern 무료 체험하기

목차